海外财富之旅--远在匈牙利的家

　　匈牙利飞马公司 总经理 于晶：我当时特别特别气愤，眼泪就在眼圈里转，因为那天是我们的节日，我心里在想，你们的节日我们都对你们那么照顾，给你们礼物啊，又互相的拥抱，我们的节日好像没什么反应，另外对我们还要涨工资在这一天。

　　匈牙利飞马公司 总经理 于晶 ：我说你知道今天什么日子吗？他说不知道。我说今天是我们中国最大的节日。他说是吗？当时我感觉他愣了一下，那对不起，我们完了再谈，明天再谈吧，他就走了，走了以后，我看他出去以后，特委屈，眼泪全下来了。

　　主持人 ： 碰到这事谁不心里难受啊，不过这不能怪这名员工。怪只能怪自己不了解人家的国情和风俗习惯。人家只过圣诞节也不知道你们有什么春节啊。如果说这只是一场误会的话，那接下来发生的事就让张文国、于晶他们大跌眼镜了。究竟是发生了什么事，让张文国、于晶夫妇如此惊讶呢？喝口水再继续为你讲故事，再看段广告。

　　主持人： 欢迎回来。前面我们说到张文国、于晶夫妇在匈牙利创办起自己的GoldenLand 服装品牌，为了把GoldenLand打入匈牙利市场，俩口子不惜甘当学徒、车夫，交了不少学费。公司是慢慢做起来了，由于不同的文化差异，他们和匈牙利雇员矛盾却越来越多，这不法院又找他们麻烦来了。

　　解说： 2004年的一个夏天，正在和员工开会的张文国突然接到法院的一张传票，而这个法院和别的法院还不一样。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国 ：这个法院是匈牙利劳工法院，相当于我们中国的劳动局，他们说无理由辞退工人要赔偿两个月到一年的工资，我说这怎么回事？

　　解说： 原来把张文国告上劳工法庭的是半个月前他辞退的一名匈牙利设计师，而告他的理由就是在解聘合同上，张文国写了这样一句话。

　　匈牙利飞马公司 总经理 于晶 ：当时我们管财务人事的经理跟我们讲，他说你要炒这个员工，开除他，你必须写上理由。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国 ：他对工作不热爱的，他非常自我的，而且在设计上也出现很大很大的失误，这是很多理由。但是我们从中国人思维来讲，我要这么写上，他之后到另一个单位不好找工作了，OK，然后我们就写没理由辞退，觉得没有什么事情了吧。

　　解说：可张文国没有想到正是“没理由“三个字，却给了这位设计师起诉他的理由，而法院也给作出了罚款一年工资的处罚。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国 ：说无理由辞退员工，罚款两个月到一年。我们吃一个哑巴亏啊，我们是好心，让他好好工作，之后能再找到一个好工作，变成这样。

　　主持人 ： 原来根据匈牙利的法律对辞退员工有专门规定，如果员工没有过错，企业不得随意辞退员工。而张文国、于晶夫妇却是好心办了坏事，一句“没理由”最后赔了这位设计师两个月的工资。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国：在我们融入这个社会过程当中，其实小小、微微的东西不断的有，尤其是微妙的语言我们不会说的很清楚，但是就得慢慢离合，他们理解我们，我们也理解他们，尊重他们的生活习惯、尊重他们的法律。

　　解说： 由于观念不同和匈牙利雇员，张文国、于晶夫妇经常会因为一些小事发生冲突。矛盾多了，慢慢的他们也知道那些是双方能共同协商、那些是必须遵重这些雇员行为习惯的。逐渐夫妻俩开始融入匈牙利这个社会，而GoldenLand这一品牌也正如他的名字一样，在匈牙利这一金色大地上蔓延。如今，匈牙利的每个男人都会有一套GoldenLand的衣服，就连2005年原匈牙利总理麦杰什访问中国的时候穿的都是GoldenLand的正装。

　　匈牙利前总理 麦杰什：10：11 Goldenland已经完全的融入了匈牙利的社会和商界。 跟西方相比已经没有任何区别。我们很欢迎他们。

　　匈牙利飞马公司 总经理 张文国 ：匈牙利这个国家是一个很融合多民族、多文化的国家，他们国家的人民很祥和、很友好，很容易相处，据说他们这个民族来源于东方，我们说这是天时地利，人和就是我们大家和他们相处很好。

　　主持人 ：张文国、于晶的老家在东北。那里还有他们的父母、兄弟，每年他们都会回家来看看。在匈牙利张文国、于晶他们也有一个家，一个用十七年心血经营起来另一个家。对他们来说牡丹江、多瑙河，中国和匈牙利都是他们的家，都是他们的金色大地。而匈牙利人也从他们一家人身上看到了中国人令人尊敬的那一面，令人可信的那一面。2007年9月到2008年春，匈牙利将在中国举办为期8个月的“匈牙利文化季”，相信这会是个美好的起点！这真是“倦鸟筑巢天之涯，春泥秋水处处家，飞针绝技织锦绣。反手奇招弹琵琶，绿卡何须分门户。洋服谁料自中华，蔚蓝多瑙金色梦，云动风吹浪淘沙。”。